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四人有四种不同的问责方式，处理最重的是免职，最轻的是作深刻检查。那么，三种“丢官”的问责，免职、引咎辞职、责令辞职三者有何区别？《公务员法》第82条规定“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务”，“领导成员应当引咎辞职而本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务”。

对于整个世界，贫困问题始终是人类共同的挑战和考验，反贫困是人类共同的奋斗目标，我国扶贫成就居功至伟，对全球减贫的贡献率高达70%，这是我国社会主义制度优越性的重要彰显，也是“四个自信”的具体体现。面对2020年消除贫困全面实现小康，面对第一个百年奋斗目标的如期实现，2019，注定是个不平凡的一年，包括扶贫攻坚在内的各项攻坚任务摆在我们面前。

至于个税起征点，最好能够提升到1万元，为老百姓减负担，也就是人们手里多了一、两千元，之后也可以拿去消费，进而促进消费升级。《中国经济周刊》：粤港澳大湾区规划纲要已经出台，格力如何抓住这一重大机遇？董明珠：我认为所有的机会都是由人创造的，在这个平台我们需要做得比别人更超前一点，我们才能显示出大湾区的价值所在。正好我们格力就是广东的企业，有区位优势，我们要成为一个真正的创造者，才能称得上是对大湾区的贡献。

24只主动权益和4只指数基金过去三年业绩超过30%基金君用Wind统计了2015年6月8日之后，到最新的业绩情况，扣除QDII基金，也扣除哪些因赎回等因素净值突增的产品，统计出业绩超30%的产品。在这个业绩表格中，好多人没有想到，最好的基金并非主动权益基金，而是一只指数基金，招商中证白酒指数分级基金，净值增长达到了95.91%，如果选择招商中证白酒B，则可以赚200%左右。

虽然中国的文化里一直强调做一件事情要专一，直到完成，但这样的教育文化里却有一个很奇怪的现象，即资本市场中还是有很多人投机、不专一，这就和文化不太相容。要做一个长时间的结果而非短期，可有很多中国人不会注意这些，所以就做不到“找到好的机会并长期坚持”。

如果你给我一个100%的机会，我肯定会用杠杆，问题是没有100%的事情。假如你有一个富有的叔叔，他没有孩子，他拥有一家巨大的企业且价值在不断增长。他要把这个公司传承给你，这就相当于有100%的确定机会，你肯定要去，难道你还要做别的事情？这就是很安全的杠杆，你对确定的机会要双倍下注。